建立健全领导干部任期经济责任制，实施领导干部任期经济责任审计制度，是新形势下加强对干部的管理和监督，促进领导干部廉洁自律，认真履行工作职责，从机制和源头上预防和治理腐败的重要措施，不仅有利于完善领导干部考核、监督和管理机制，为评价和使用干部提供重要的参考依据，而且有利于增强领导干部的自律意识，推进依法行政，自觉搞好党风廉政建设。根据《关于实行上海第二医科大学部处（中心、产业）领导干部任期经济责任制的通知》（沪二医大委[2003]31号、沪二医大校[2003]127号）文件的有关精神，鉴于2002年以来医学院对有关部、处、学院、中心部门和部分基层党组织负责人进行了调整以及新增部分管理和职能部门，经研究决定，在原有领导干部任期经济责任制的基础上，要求各有关部门（单位）结合目前工作实际重新补充修订和完善部门领导干部任期经济责任制度，并统一签署部门（单位）领导干部经济责任书，在各自的任期内加以认真对照履行。统一签署的部门领导干部经济责任书经校领导审阅核查和签章后下发给各部门责任人，由各部门责任人签字后报医学院监察审计处备查。

附件：

一、制定部门领导干部经济责任书的干部名单

二、领导干部经济责任书

附件一：

制定部门领导干部经济责任书的干部名单

一、机关部、处长（包括主持工作的副职）：

院办、人事处、资产管理处、教务处、科技处、研究生分院、国际交流处、学工部、财务处、审计处、武保处、医院管理处、基建办公室、医教中心、党办、纪委、组织部、宣传部（含精神文明办公室）、统战部、党校、老干部办公室、退管会、工会、团委、妇委会、成教院

二、二级学院院长和基层党组织负责人（包括主持工作的副职）：

基础医学院、公共卫生学院、护理学院、远程教育学院、机关党委、综合事务党总支、健康科学研究所

三、中心主任（包括主持工作的副职）：

产业管理中心、后勤发展中心、信息资源中心、财务结算中心、教学辅助中心、物资管理中心、医疗门诊部、学报、动科部、档案馆、留学生教育中心、宣传报道中心

附件二：

部门（单位）领导干部经济责任书

部门（单位）：                                   

为规范学院的经济行为，建立健全经济责任制，明确责任人的经济行为，特制定如下经济责任书。

一、制度建设

1.      按照国家的财经法规和医学院的财务管理制度履行经济管理职责；认真制定本部门（单位）各有关岗位的经济责任制度，建立健全内部控制制度。

2.      部门（单位）经济决策要符合程序、有效，严格执行重大支出项目有论证、有评估，坚持集体讨论。建立健全重大事项向主管领导报告的制度。

3.      各中心根据目标责任书及经费来源渠道不同，制定相应规章制度。企业化管理的中心，应根据学院考核指标并参照企业的经济责任制制定相应的管理措施。

二、经费管理

1.      部门（单位）的经费使用要符合国家和学院财务管理制度。要健全经费管理的内控制度和审批手续。严格执行医学院制定的财务管理办法。

2.      部门（单位）经济工作实行部处长（院长、中心主任）负责制，对部门（单位）所有经济活动负有直接责任。

3.      各部门（单位）应建立经费管理小组，由各部门（单位）主要负责人任组长，并有专人负责对各项经费进行核算管理，严格执行财务处的有关规章制度。对学校下拨的各项经费、专项经费的使用，坚持部门（单位）主要负责人审批的原则。

4.      认真做好年度经费预算工作，各项收入和支出纳入预算管理，无超预算支出，无违规和损失浪费现象。

5.      部门（中心）自有的可分配经费其分配原则必须经部门核心组考核后，根据个人承担的工作量及完成质量进行分配，专人发放，做好记录。

6.      社会服务收入和其他各类收入必须进入院财务处账户统一管理，认真执行学院对此类经费的有关文件规定。不在帐外设帐，不以任何名目挪用各类学校资金。

三、国有资产管理

1.      部门（单位）负责人是医学院财产物资的直接管理者，应对国有资产的安全完整、有效使用负责。做到无重大人为毁损情况并提高使用效益。

2.      部门（单位）资产严格按照学院有关资产管理规定进行管理，做到专人负责，账物卡相一致。应制定部门（单位）相关规章制度，对财产物资的购置、使用、保管、转让、调拨、投资、报废、清查等手续严格按照学院的有关规定办理。企业化管理的中心应根据企业的特点相应建立健全国有资产的管理办法和保值增值办法。

3.      由于制度和管理不善造成部门(单位)国有资产损失或流失的，部门（单位）负责人应承担主要责任。

四、其他

1.      任何部门（单位）未经授权不得以学院名义签署协议等文件。

2.      部门(单位)负责人应主动接受、配合医学院纪委、监察、审计部门的经济监督与审计。

3.      部门(单位)负责人离任时按照规定的程序做好部门（单位）的经济责任交接工作。

五、补充内容

1、                                                               

2、                                                               

3、                                                                

4、                                                                

注：补充内容是各部门（单位）领导针对本部门特殊情况，单独列出的具体经济责任内容，由各部门自行补充

委托人：院领导                    受托人（责任人）：            

签名;：                             签名：

日期：                             日期：

说明：

1、经济责任书的内容应在本部门（单位）公开，接受群众监督。

2、经济责任书的内容作为经济责任审计的依据和评价业绩的标准。

3、经济责任书的内容作为组织部门对干部年度考核的内容之一，在组织部门进行年度考核述职时，经济责任人要针对经济责任内容，单列报告履行经济责任情况，以此作为考核内容和审计依据。