6月15日，江西省鹰潭市余江区总医院院长及储备干部职业胜任力提升班(第一期)在上海交通大学医学院顺利开班。上海市卫生健康委员会医政医管处吴宏处长，鹰潭市余江区卫健委党组书记、主任、余江区总医院党委书记罗金珍，上海交通大学医学院继续教育学院医学教育培训中心主任张萍出席了开班仪式。

继续教育学院医学教育培训中心主任张萍致欢迎辞。她首先对来自鹰潭市余江区总医院的领导和学员们表示热烈欢迎，并对鹰潭市余江区总医院给予的信任致以诚挚感谢。她向大家介绍了上海交大医学院的发展历程、学科现状以及在医教研方面取得的成绩。她表示，上海交通大学医学院作为国内顶尖医学院校，一直致力于医学教育高质量发展和卓越医学创新人才培养，相信通过双方的共同努力，本次培训必将助推鹰潭市余江区总医院专业化管理团队的岗位胜任力和领导力提升。希望所有学员都能够把握这个难得的学习机会，沉心静气，认真学习，积极交流，切实提高。最后，她预祝本次培训班圆满顺利举办，并预祝所有学员都能学有所获、学有所得，并且学以致用。

鹰潭市余江区卫健委党组书记、主任，余江区总医院党委书记罗金珍作开班动员。她首先代表江西省鹰潭市余江区总医院和所有参训学员对上海交通大学医学院继续教育学院的精心安排表示衷心感谢。她介绍了余江区总医院的建院历史和发展规划，强调了院领导对本次培训班的高度重视，要求大家充分认识到此次培训的重要性，珍惜学习机会，端正学习态度，严守教学纪律，树立良好形象。她对参训学员们寄予厚望，希望大家能系统学习现代医院管理知识，注重实践转化，在上海交通医学院的学习平台上打开视野、更新思路、提升能力、加强运用，为推动余江区公立医院的高质量发展贡献力量。最后她预祝培训取得圆满成功。

本次培训班为期一年，课程内容将涵盖医院战略管理、领导力与团队建设、医院学科建设、医院运营管理、医疗质量管理、医疗服务提升、医院信息化管理、财务与法律实务等多个模块，通过专题讲座、案例分析、主题研讨、参访交流等多种形式，全面提升学员们的管理思维和管理能力。

第一期培训邀请了上海市卫生健康委员会医政医管处吴宏处长围绕上海市医疗质量控制中心体系建设进行专题讲授。学员们结合自身工作实际，向吴宏处长请教了建设医疗质量控制中心过程中的疑惑和难点。当天下午，上海市卫生健康委员会医改处处长冷熙亮以“医联体建设与公立医院高质量发展的若干思考”为主题做了分享，深入浅出地介绍了国家医改的政策背景、医疗现状、典型模式、实施进展和阶段性成果以及未来的发展目标，并为学员们解答了在医院在医疗改革发展过程中遇到的问题。

本期培训特别安排了室内素质拓展，开展了一系列体验式活动和挑战。学员们积极参与和互动，一方面挑战自我、突破自我，另一方面加强团队沟通和合作，有效地传达愿景、建立信任、解决问题，全面提升了自信心、沟通能力、团队协作能力和领导力。关于领导力的修炼，本次培训还特别邀请了上海交通大学晏贵年教授来做专题分享。他为学员们详细阐述了领导力的核心要素及提升方法，帮助学员们进一步了解了领导力的意义及自身未来的发展方向，大家获益匪浅。

本次培训的顺利开班，不仅为鹰潭市余江区总医院的管理者提供了一个难得的学习机会和交流平台，更为医院的长远发展注入了新的活力和动力。参训学员们纷纷表示，将珍惜这宝贵的学习机会，努力提升自身管理能力和专业素养，为余江区的医疗卫生事业发展贡献自己的力量。相信通过后续开展的系统培训和学习，一定能够更好地服务于余江区万家百姓，推动余江区总医院向着更高的建设目标迈进。