7月31日，由丽水市卫生健康委员会、丽水市中心医院与上海交通大学中国医院发展研究院联合主办，上海交通大学医学院继续教育学院承办的丽水市医疗系统青年骨干综合素质能力提升研修班（第一期）在医学院隆重开班。丽水市卫生健康委员会党委委员、副主任周国海，上海交通大学中国医院发展研究院执行院长沈洁出席开班典礼并讲话。

沈洁院长致欢迎辞。她首先对丽水市医疗系统青年骨干综合素质能力提升研修班（第一期）的学员们表达诚挚欢迎。她表示，公立医院的高质量发展是我国人民健康的重要保障，也是实现民族昌盛和国家强盛的基础支撑，而实现这一目标就要加大人才培养，特别是青年人才的培养。丽水与上海交通大学医学院的人才培养合作由来已久，期待这次培训交流进一步巩固丽水与上海两地沟通的桥梁，通过汇聚多方的智慧和理念，提升丽水青年骨干在医疗领域的综合素质能力，为丽水的医院高质量发展提供新的思路、注入新的活力。医疗领域是一个充满挑战的领域，我们所从事的工作需要高度的责任心和专业能力，只有不断精进学习、不断追求进步，才能更好地应对各种困难和挑战，为公立医院高质量发展攻坚克难。

周国海主任作开班动员讲话。他首先向长期以来支持丽水卫生健康事业发展的上海交通大学医学院表示衷心感谢。他表示，近年来丽水市在卫生健康人才工作中取得了不错的成绩，但对标社会主义现代化新要求，仍存在诸多问题短板。为此，丽水市卫健委把人才、科研、项目、数字化等工作提上重点发展的日程。各位学员作为丽水市未来医疗事业的中坚力量，要倍加珍惜、乘势而上，全力推进我市公立医院跨越式高质量发展。最后，他为此次研修班的学员们提出了几点期望和要求：一是严守纪律，服从管理；二是认真学习，学深悟透；三是加强交流，共同提高；四是学以致用，指导实践。

医学院继续教育学院医学管理培训中心秉持针对性、多元化、实用性课程设计导向，依托上海交通大学医学院及附属医院强大优质师资，本次研修班从前期的需求调研到落地实施，课程方案进行了层层打磨，不断优化和提升各项组织工作，为丽水市医疗系统青年骨干们打造良好的学习、交流平台，注重理论与实践相结合，帮助大家拓宽视野、开阔思路、提升创新力，以期学员们能将学到的思路、经验和方法，切实转化为提高自身科研创新能力发展和后备学科带头人综合素质能力提升的强大动力。